中超球員頂薪500萬不及周琦打一屆全運會，中足聯(lián)新規(guī)太離譜

文/姜詩華

北京時間12月3日，中足聯(lián)發(fā)布《中國足球職業(yè)聯(lián)賽俱樂部財務(wù)約定指標(biāo)》，對俱樂部總支出限額、一線隊球員薪資、俱樂部獎金限額等財務(wù)指標(biāo)進行了規(guī)定，并出臺了對應(yīng)的處罰措施。其中中超本土球員稅前薪資不得超過500萬，這個金額甚至不及周琦打一屆全運會的薪酬。在筆者看來，中足聯(lián)新規(guī)太離譜。

中足聯(lián)規(guī)定：中超俱樂部單個財年總支出不得超過6億元（稅前），中甲不得超過2億元（稅前），中乙不得超過5千萬元（稅前）。在一線隊球員薪資方面，中超俱樂部國內(nèi)球員個人薪酬不得超過500萬元（稅前），中甲國內(nèi)球員個人薪酬不得超過300萬元（稅前），中乙國內(nèi)球員個人薪酬不得超過120萬。中超俱樂部國內(nèi)球員平均薪酬限額不得超過300萬元（稅前），中甲國內(nèi)球員平均薪酬限額不得超過150萬元（稅前），中乙國內(nèi)球員平均薪酬限額不得超過50萬元（稅前）。

為確保規(guī)定落實，中足聯(lián)特別強調(diào)：如俱樂部國內(nèi)球員單個財年平均薪酬超過限額規(guī)定，則該俱樂部將被扣除審查報告簽發(fā)年度的聯(lián)賽積分9分;如俱樂部外籍球員單個財年薪酬總額超過限額規(guī)定，該俱樂部將被扣除審查報告簽發(fā)年度的聯(lián)賽積分9分;如同時違反以上兩項限額規(guī)定的，將累計合并處罰。

雖然中足聯(lián)的相關(guān)規(guī)定看似為俱樂部操碎了心，但是在筆者看來，既然是職業(yè)聯(lián)賽，就應(yīng)該給俱樂部充分的自主權(quán)，而不應(yīng)當(dāng)統(tǒng)得過寬、管得過死，這更像是計劃經(jīng)濟的特征。如果和國際足球職業(yè)聯(lián)賽接軌的話，國際慣例都是嚴(yán)格控制俱樂部虧損帽，不能虧損超過多少錢，具體球員薪資由俱樂部自行決定，所有球員合同都備案并可以查詢，而中超直接定投入帽和球員薪資，顯得非常簡單粗暴。如果真為俱樂部考慮，更應(yīng)該給予俱樂部在商業(yè)開發(fā)方面的自主權(quán)，擴大分紅比例，而不是任何事情都要指手畫腳。

以中超球員頂薪為例，稅前500萬確實不低，但不宜一刀切。不久前，周琦代表四川男籃打全運會，幾場比賽下來就收入600萬，比中超球員頂薪還要高，這讓足球從業(yè)者情何以堪。